Ｅさん（４０代男性）　会社員Ｅさんの妻　　　　　　会社員不貞相手の男性　　　　会社員（Ｔさんの妻と同じ職場）１　ご相談に至る経緯Ｅさんは、妻が不倫を行っていることが発覚したので、不貞の相手方に対して慰謝料の請求をしたいとのことでご相談に来られました。不貞相手の男性は、Ｅさんの妻と同じ会社に勤めている人間でした。一度、Ｅさんが不貞相手の男性と直接会って不貞について問いただし、今後妻との私的接触はしない旨の約束をしていたにもかかわらず、再び不貞関係にあったという経緯がありました。

２　当事務所の活動Ｅさんは、不倫の事実を調査会社に依頼して、その証拠をつかんだうえでご相談に来られました。そこで、当事務所としては、まずは不倫相手の現在の住所地を調査したうえで、調査費用も加えて不貞の慰謝料を算定し、内容証明郵便を送付して交渉を開始しました。３　解決と成果不貞相手の男性も弁護士に依頼したので、弁護士同士で交渉を行い、Ｅさん（親族も含む）から、不貞相手の男性の家族や会社関係者に不貞を口外しないことを条件に、慰謝料として２００万円を支払う旨の和解を締結しました。また、不貞相手の男性から、直筆での謝罪文を書かせ、謝罪をさせるという方法をとっています。